- Chcemy, żeby muzeum stało się otwarte i nowoczesne, żeby spełniało wymogi działalności kulturalnej na miarę XXI wieku – mówi Anna Wasilewska z zarządu województwa. – Liczymy, że powtórzy się scenariusz jak w konkursie na nowego dyrektora Warmińsko-Mazurskiej Filharmonii im. Feliksa Nowowiejskiego, w którym procedurę pozytywnie przeszło kilkanaście znakomitych kandydatur z całej Polski, a także z zagranicy. Filharmonia stała się dzięki temu sztandarową instytucją kultury nie tylko na Warmii i Mazurach.
Wśród wymagań zarząd postawił co najmniej 5-letni staż pracy w instytucjach związanych z działalnością kulturalną, w tym co najmniej 3-letni staż pracy na stanowiskach kierowniczych, a takżeukończone podyplomowe studia o profilu zarządzania, ekonomicznym, humanistycznym lub muzealniczym, ukończone kursy lub szkolenia z zakresu zarządzania, ekonomii lub muzealnictwa. Zarząd oczekuje od kandydata również znajomości zagadnień związanych z pozyskiwaniem pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków z Unii Europejskiej na działalność kulturalną.
Zgodnie ze znowelizowaną ustawą o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej organizator przed powołaniem dyrektora zawiera z nim odrębną umowę, w której strony określają warunki organizacyjno-finansowe działalności instytucji kultury oraz program jej działania.
Wniosek o przystąpieniu do konkursu oraz wymagane dokumenty należy składać w terminie do 2 kwietnia 2013 roku na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Warmińsko-Mazurskiego, Departament Kultury i Edukacji, ul. Emilii Plater 1, 10-562 Olsztyn, z dopiskiem „Konkurs na stanowisko Dyrektora Muzeum Warmii i Mazur w Olsztynie”. Kandydata na stanowisko dyrektora wyłoni komisja konkursowa. W myśl ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej w skład komisji konkursowej wejdzie trzech przedstawicieli samorządu województwa, po dwóch przedstawicieli: ministra kultury i ochrony dziedzictwa narodowego, zakładowych organizacji związkowych, stowarzyszeń zawodowych lub twórczych i Rady Muzeum.
Komentarze (0)
Dodaj swój komentarz