Do konkursu mogą stanąć nie tylko absolwenci uczelni wyższych, ale również osoby na ostatnim roku studiów licencjackich. Oddzielną grupę będą stanowić osoby z doświadczeniem zawodowym, które będą mogły ubiegać się o wyższe stanowiska.
Procedura wyboru pracowników została w tym roku przyspieszona. Zamiast 2 lat potrwa 10 miesięcy, a w niektórych przypadkach pół roku. Po zdaniu odpowiednich testów kandydaci są wpisywani na listę, z której poszczególne instytucje będą mogły zatrudnić pracowników. Na tegoroczną listę może dostać się około 300 osób z państw członkowskich.
Kolejnym ułatwieniem jest możliwość zdawania części egzaminów w języku ojczystym. Kandydatów czeka sprawdzian z rozumienia tekstu, operowania danymi liczbowymi i myślenia abstrakcyjnego.
Poszukiwaniem pracowników w Unii zajmuje się Europejski Urząd Doboru Kadr (EPSO). Aplikować do konkursu można na internetowej stronie www.eu-careers.eu. Rekrutacja potrwa do 14 kwietnia 2011 roku.
Komentarze (0)
Dodaj swój komentarz