RUSZYŁA III ODSŁONA KONKURSU „PRACODAWCA PRZYJAZNY WOT"

Udział w konkursie „Pracodawca przyjazny WOT" to okazja dla firm, aby zaprezentować swoje zaangażowanie w rozwój zasobów ludzkich oraz wspieranie społeczności lokalnych. W tym roku zgłoszenia będą przyjmowane do 15 kwietnia 2025. Wyróżnienia „Pracodawca przyjazny WOT" przyznawane są w pięciu kategoriach:

- mikro przedsiębiorstwa – do 10 pracowników;

- małe przedsiębiorstwa – zatrudniające mniej niż 50 osób;

- średnie przedsiębiorstwa – zatrudniające powyżej 50 osób;

- edukacja i szkolnictwo;

- przedsiębiorstwa sektora publicznego i urzędy administracji państwowej.

Pracodawcy mogą sami zgłosić się do konkursu, mogą ich zgłosić także pracownicy będący terytorialsami. Ważne jest, aby przedstawić szczegółowe informacje na temat działań podejmowanych na rzecz pracowników będących w WOT, takich jak elastyczne godziny pracy, wsparcie w zakresie szkolenia czy ułatwienia w odbywaniu służby wojskowej.

Termin składania zgłoszeń upływa 15 kwietnia 2025 r. Formularz należy pobrać ze strony: https://www.wojsko-polskie.pl/dwot/pracodawca-przyjazny-WOT/ i przesłać na adres email: konkurs.4wmbot@ron.mil.pl.

Tylko na Warmii i Mazurach Terytorialną Służbę Wojskową pełni ponad 3,5 tys. żołnierzy, którzy łączą życie prywatne z pracą i wojskiem. W regionie są firmy, zatrudniające nawet kilkudziesięciu żołnierzy TSW.

- Mój pracodawca rozumie znaczenie służby wojskowej i aktywnie wspiera swoich pracowników. Dzięki elastycznemu podejściu do mojej służby mogę bez przeszkód łączyć obowiązki zawodowe z powołaniami na ćwiczenia, a jednocześnie wykorzystuję swoje doświadczenie wojskowe w działaniach służbowych – zaznacza ppor. Katarzyna, żołnierz TSW.

- Wspieranie takich inicjatyw przyczynia się nie tylko do budowania silnych więzi między nami, a naszymi pracodawcami, ale ma także wpływ na wzmocnienie obronności kraju. Doświadczenie, które zdobywam w pracy zawodowej mogę wykorzystać w wojsku i odwrotnie - podkreślają żołnierze pełniący służbę w 4 Warmińsko-Mazurskiej Brygadzie Obrony Terytorialnej

Przy okazji warto przypomnieć, że Ministerstwo Obrony Narodowej (MON) przygotowało ulgi podatkowe dla pracodawców, zatrudniających żołnierzy WOT. Mają one na celu zachęcenie firm do wspierania swoich pracowników w służbie wojskowej oraz

zwiększenie gotowości obronnej kraju. Umożliwiają pracodawcom zmniejszenie obciążeń finansowych, związanych z zatrudnieniem żołnierzy.