Zmiany w zatrudnianiu lekarzy orzeczników w ZUS

Od połowy kwietnia obowiązują nowe zasady w orzecznictwie lekarski w ZUS. Poza lekarzami specjalistami także fizjoterapeuci i pielęgniarki mogą pracować dla ZUS.

Lekarze orzecznicy, tak jak do tej pory, będą wydawali orzeczenia dla potrzeb ustalania uprawnień do świadczeń z ubezpieczeń społecznych i innych świadczeń należących do właściwości ZUS, w ramach kontroli orzecznictwa o czasowej niezdolności do pracy a także dla celów realizacji zadań zleconych ZUS na podstawie innych ustaw oraz dla celów świadczeń podlegających koordynacji wspólnotowej i dwustronnej (bilateralnej).

- Przed zmianami zadania te realizowali wyłącznie lekarze specjaliści zatrudnieni na podstawie umów o pracę w ZUS. Od 13 kwietnia br. poza lekarzami orzecznikami w określonych ustawowo rodzajach spraw orzeczenia będą mogły wydawać osoby, które wykonują samodzielne zawody medyczne i posiadają tytuł specjalisty w dziedzinie fizjoterapii albo pielęgniarstwa – mówi Anna Grabowska, regionalny rzecznik prasowy ZUS na Warmii i Mazurach

Rzeczniczka precyzuje, że mogą to być fizjoterapeuci – w przypadku orzeczeń w sprawach rehabilitacji leczniczej w ramach prewencji rentowej ZUS oraz pielęgniarki lub pielęgniarze – w przypadku orzeczeń w sprawach niezdolności do samodzielnej egzystencji.

 

- Zmieniły się też kwalifikacje zawodowe, jakimi muszą legitymować się lekarze orzekający w ZUS; poza lekarzami specjalistami na stanowiskach orzeczników mogą pracować również lekarze odbywający szkolenie specjalizacyjne w określonej dziedzinie medycyny oraz lekarze z 5-letnim stażem pracy w zawodzie, którzy nie mają tytułu specjalisty i nie odbywają szkolenia specjalizacyjnego – wyjaśnia Anna Grabowska

 

Rzeczniczka dodaje, że obecnie formy współpracy z kadrą medyczną są elastyczne.

- To oznacza, że lekarze orzecznicy, specjaliści fizjoterapii oraz specjaliści pielęgniarstwa mogą wykonywać pracę na podstawie umowy o pracę albo umowy o świadczenie usług – dodaje rzeczniczka

 

Nowe przepisy dotyczące kwalifikacji i zatrudniania kadry medycznej w ZUS weszły w życie 13 kwietnia 2026 r. jako jeden z etapów reformy orzecznictwa lekarskiego. Pozostałe zmiany dotyczące w szczególności organizacji postępowania orzeczniczego oraz nowego trybu wydawania orzeczeń wejdą w życie 1 stycznia 2027 r.

AG

Dodawanie komentarzy zostało wyłączone