Praca zdalna – wciąż przywilej czy test zaufania do siebie nawzajem?

Jeszcze do niedawna homeoffice był na dalszym planie wśród benefitów oczekiwanych od potencjalnego pracodawcy. Z danych LMC właściciela aplikacji mobilnej Praca za Rogiem wynika, że możliwość częściowej pracy zdalnejma 31% pracowników. Kolejnych 36% pracujących Polaków deklaruje chęć posiadania takiego udogodnienia. Dziś dla większości z nas stało się ono koniecznością.